Los museos llevan años reubicando su posición en la sociedad, pasando de ser instituciones centradas en la conservación a transformarse en espacios de participación, aprendizaje y transformación social. Sin embargo, esta evolución no puede sostenerse sin revisar críticamente una de sus herramientas fundamentales: la evaluación. ¿Qué se mide en los museos? ¿Quién decide qué es importante evaluar? ¿A quién representan realmente las métricas que definen el éxito institucional?
Estas preguntas abren una reflexión necesaria sobre las prácticas de evaluación en los museos, especialmente cuando se aspira a que estos espacios sean más inclusivos, acogedores y representativos. Porque sin una evaluación crítica y sensible a la diversidad, el cambio estructural es imposible.
El Mito del Museo «Acogedor» y los Sesgos Invisibles.
Muchas instituciones culturales afirman querer ser «acogedoras para todos». Pero, ¿para quién es acogedor un museo? ¿Quién se siente verdaderamente a gusto cuando cruza sus puertas? Lo que puede parecer neutral o cómodo para algunos – como el tono de los textos de sala, el recorrido expositivo, la actitud del personal o la disposición espacial – puede resultar intimidante o excluyente para otros.
La evaluación convencional rara vez contempla estas diferencias. Tiende a centrarse en variables fácilmente cuantificables como edad, género binario o nivel educativo, sin abordar cuestiones más complejas y estructurales como raza, clase, cultura, discapacidad o experiencia migrante. Como resultado, se perpetúa un modelo de museo centrado en públicos dominantes, mientras se sigue invisibilizando a quienes históricamente han sido excluidos del guion museológico.
La Evaluación no es Neutra: es Política.
Toda práctica de evaluación implica una selección: qué preguntar, a quién preguntar, cómo analizar las respuestas y qué hacer con esa información. Esa selección está mediada por valores, prioridades e ideologías. Evaluar no es solo recolectar datos: es construir significado, legitimar decisiones y reforzar (o cuestionar) estructuras de poder.
Por eso, si los museos pretenden convertirse en instituciones más justas y representativas, deben empezar por revisar críticamente sus propias herramientas evaluativas. ¿Qué tipo de conocimientos se privilegian? ¿Qué perspectivas se excluyen? ¿Se está midiendo el aprendizaje académico o el sentido de pertenencia? ¿Se considera el impacto emocional o solo la retención de contenidos?
Brechas Dentro del Propio Campo Evaluativo.
Una revisión del sector muestra que la infrarepresentación de profesionales racializados y de comunidades diversas dentro de los equipos de evaluación es aún alarmante. Esto limita la pluralidad de enfoques metodológicos y reproduce sesgos culturales. Por ejemplo, muchas evaluaciones continúan basándose en modelos de aprendizaje eurocéntricos, ignorando formas de conocimiento propias de otras culturas.
Además, existen brechas salariales de género y raza que afectan directamente al campo evaluativo en los museos. Aunque muchas evaluadoras son mujeres, estas enfrentan techos de cristal, menor reconocimiento profesional y una carga emocional no visibilizada cuando trabajan con comunidades vulnerables.
De la Evaluación del Aprendizaje a la del Impacto Social.
Durante décadas, las prácticas de evaluación se centraron casi exclusivamente en medir el aprendizaje formal: ¿qué contenidos recuerdan los visitantes? ¿Qué conceptos han comprendido? Sin embargo, este enfoque – influido por agendas de financiación vinculadas a la ciencia y la tecnología – deja fuera elementos clave como la emoción, sensaciones, la participación activa, la socialización, la apropiación cultural o el sentido de pertenencia.
Frente a esto, surge la necesidad de incorporar modelos de evaluación que midan el impacto social del museo: ¿Cómo se sienten los visitantes? ¿Se han sentido escuchados, vistos, incluidos? ¿Ha cambiado su forma de ver el mundo o de relacionarse con otros?
Hacia una Evaluación Culturalmente Responsable y Transformadora.
Algunas propuestas clave para rediseñar las prácticas evaluativas en los museos incluyen:
1. Evaluación Culturalmente Sensible
Incorporar marcos conceptuales que reconozcan la diversidad cultural, lingüística y epistemológica de los públicos. Adaptar las herramientas a las realidades de los participantes y permitir que estos contribuyan activamente a definir los criterios de evaluación.
2. Participación Comunitaria.
Involucrar a las comunidades en todo el proceso: no solo como “informantes”, sino como colaboradoras en la definición de indicadores, en la recogida de datos y en la interpretación de resultados.
3. Transparencia y Corresponsabilidad.
Compartir públicamente los resultados de las evaluaciones, rendir cuentas y utilizarlos para implementar cambios reales. Reconocer que evaluar también implica cuestionar el modelo institucional.
4. Ética y Cuidado.
Reconocer que la evaluación no es un acto neutral ni inocuo. Puede abrir heridas, generar frustraciones o reforzar desigualdades. Por eso debe realizarse desde el respeto, la escucha y la empatía.
Evaluar también es transformar.
Revisar las prácticas de evaluación en los museos no es solo una cuestión técnica. Es una tarea política y ética que afecta directamente a la capacidad de las instituciones culturales para ser espacios realmente democráticos, participativos y pluralistas.
Si los museos aspiran a ser espacios empáticos y cercanos para todas las personas, deben preguntarse no solo qué exponen, sino cómo miden el impacto de lo que hacen, a quién escuchan, qué preguntas formulan y con qué propósito. Evaluar con justicia es, en última instancia, una forma de imaginar y construir otro tipo de museo: más sensible, más honesto y más comprometido con su tiempo y su comunidad.
Recursos Bibliográficos:
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The Empathetic Museum. (s.f.): https://empatheticmuseum.weebly.com/
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Zyskowski, G. (1983): A review of literature on the evaluation of museum programs. Curator: the Museum Journal, 26(2), páginas 121–128.
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Evaluando Nuestros Museos.
| ISSN | 3020-1179 |
BIBLIOTECA NACIONAL DE ESPAÑA – INTERNATIONAL STANDARD SERIAL NUMBER – EVE MUSEOS E INNOVACIÓN – ESPAÑA.
Buenas tardes. Gracias por tan excelente información. Saludos
Gracias a ti Alejandro. Siempre es una satisfacción que sepáis apreciar el esfuerzo que estamos haciendo. Te enviamos un cordial saludo.